Métiers qui peinent à recruter, Digitalisation de l'intérim, Bien commencer un nouveau job, Google se lance dans la formation...
Lundi 6 mars 2017
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Les start-up à l'assaut de l'intérim, un marché de 24 milliards d'euros
Longtemps à l'écart de l'innovation, l'intérim voit débarquer des acteurs qui digitalisent recrutement et paie. Mais les agences traditionnelles ne s'avouent pas vaincues. Lire
13 choses que les gens qui réussissent font entre deux emplois
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Avec Digital Active, Google veut éduquer les Français au digital
Le groupe américain estime que les étudiants et les demandeurs d'emploi de l'Hexagone manquent de culture digitale. Il s'est donc lancé dans la formation en partenariat avec douze universités. Lire
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Encadrer un futur diplômé est une tâche loin d'être aisée que l'on soit ou non manager chevronné. Voici quelques conseils pour que tout se passe pour le mieux. Lire
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Non, au travail il n'existe pas de voie de garage
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La rupture conventionnelle est entrée dans les mœurs. Vous voulez suivre le mouvement ? Voici tout ce qu'il faut savoir en termes d'indemnités, de préavis ou encore de lettre. Rupture conventionnelle
En droit du travail, un employeur peut se séparer d'un collaborateur. Mais le motif doit être valide. Si ce n'est pas le cas, il peut être sanctionné par les prud'hommes. Licenciement sans cause réelle et sérieuse

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